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李翔的2017年精进清单

本文最后更新于 2018-12-04,如您发现本文中的内容已失效请留言告知。

李翔是著名的商业记者、媒体人,采访过包括柳传志、马云在内的一众商业大佬。除了享有极高的专业声誉,他也精于“自我管理”。新年伊始,李翔特意在专栏里列出了自己的2017年精进清单,下面就是这份清单的内容,分享给你。

比起总结,我认为更重要的是给新一年列出一份精进清单。我用了一个下午时间,列出希望自己在2017年有所提高的五个方面。它们分别是:拒绝、专注、自律、好奇和谦卑。

1.拒绝
我属于讨好型人格。这一面性格带来的直接结果是:不懂得如何拒绝。
2016年我最震撼的时刻之一,是看到一封别人收藏的彼得·德鲁克的标准回函。
内容翻译过来是这样的:
彼得·德鲁克先生非常感谢您的邀请。
但是,
他不能评论您的著作、论文或建议书。
他不能参加您的圆桌、论坛或董事会。
他不能参与您的调查或研究项目。
他不能接受您的约稿或约访。
他也必须婉拒各种推荐和背书的要求。
2017年,我也要更多地说“不”。

2.专注
拒绝其他事情,是为了专注在某个事情。
年末一期《李翔商业内参》曾提到,曼联传奇教练亚历山大·弗格森的领导力秘诀之一,是专注。他称之为“排除干扰的艺术”。
弗格森说:“我还没碰到过哪个取得巨大成功的人,没有把自己封闭于其他人的需求之外,并且放弃消遣。”他以足球巨星C罗为例,C罗不抽烟、不喝酒,知道如何控制自己和自己的时间。这样做,可以让一个球员尽量长地停留在巅峰状态。
2017年,我要把注意力和精力的95%以上,全部分配在不超过三件事情上。

3.自律
心理学大师希斯赞特米哈伊有一个洞察。希斯赞特米哈伊说,人类对创意存在一个很大的误解,人们认为创意是不经意来临的、因此是无法掌控的随机事件,而创意工作者的工作习惯往往也都是很不羁的;但事实的真相是,创意往往是艰苦卓绝的工作的产物,很多创意大师都遵循着看似极为刻板的工作习惯,都是自我管理的大师。
尤其是那些保持着持久创造力的创意大师们。他们至少要在以下三个方面保持高度自律:
管理好自己的身体状况;
管理好自己的情绪;
管理好自己的学习能力。
这方面最好的代表人物之一是日本小说家村上春树。
村上春树日复一日过着同样的生活:早起写作,跑步或游泳一个小时。同时,他在每部小说写作的间隙会翻译文学大师的作品。
2017年,我仍然要坚持跑步、保持内心平静、持续地阅读和写作。

4.好奇
有些人天生就拥有无穷尽的好奇心;有些人更容易沉浸到自己的内心世界。
我属于后者。但是到了一定阶段之后,“内向式成长”会遇到一个问题:你会更多在自己熟悉的世界里循环打转,突破式生长变得越来越困难。
发现这一点,是在2016年年底,一天晚上,我在心里默想,过去这一年给过自己帮助和启发的人,然后发现自己还是在过往熟悉的世界里打转。
我曾经听阿里巴巴的一位高管聊马云,最为佩服的就是马云无穷无尽的好奇心。她打了个比方,马云属于那种在办公室里听说哪里发生了件事,就要马上借辆自行车,骑过去看看到底发生了什么事的人。
马云自己说,2005年前后,他满世界转悠,去找老师教自己。
2017年的一项重要修炼就是,多认识陌生的有趣的人、多去看自己不熟悉的领域。

5.谦卑
这份修炼清单的最后一项是谦卑。
我有一次看插坐学院创始人何川的一篇文章,里面提到他从罗振宇身上学到的东西,其中有一点对我触动非常大。他说,看罗振宇的朋友圈,会发现就是一个典型的市井中人的朋友圈,极少看到罗振宇对大事发表评论,展现高明。
这就是一种克制的谦卑。因为他对自己的定位就是一个知识服务者,要本分地把前沿的碎片化知识梳理出来,再传递给大家,而不是显摆自己多有情怀、对家国天下有多少看法。
另一方面,谦卑还包括时刻记住自己最该做的事情是什么。
2016年我很偶然地听到了一位财经高官对一些学者表示不屑的评论:“学者最重要的工作不就是学习吗?”他惊讶于很多学者把时间和精力放在其他地方。
2017年,做自己最应该做的事情:帮助用户高效率获取高质量内容;跟有见识的人交谈;读更多有洞察的书。然后,对其他事情保持谦卑之心。
以上,就是我在2017年的修行清单:学会拒绝、专注少数事、更加自律、拓展好奇心、以及变得谦卑。我会把它列在2017年的日记本上,经常提醒自己看一看。
以上就是李翔的2017年个人精进清单,希望对你也有所启发。


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